Πέμπτη 21 Ιουνίου 2012

ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ...............


ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ  ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΥΣ ΤΟΥ ΟΡΙΣΤΙΚΟΥ ΠΙΝΑΚΑ ΠΡΟΣΛΗΠΤΕΩΝ.


Ενημερώνουμε τους Δικαιούχους του προγράμματος, ότι για την κατάρτιση του πίνακα προσληπτέων ακολουθείται η παρακάτω διαδικασία:
  1. Ο δικαιούχος, σύμφωνα με την πρόσκληση, εντός δέκα (10) ημερών από την ανακοίνωση των τελικών αποτελεσμάτων καλεί τους  επιλεγέντες ωφελούμενους να  αποδεχτούν  εγγράφως τη θέση απασχόλησης.
  2. Στις περιπτώσεις μη εμφάνισης του υποψηφίου, ο δικαιούχος τον ενημερώνει, με τρόπο αδιαμφισβήτητο, ότι εάν δεν προσέλθει εντός 5 ημερολογιακών ημερών θα προχωρήσει στην διαγραφή και αντικατάσταση του.
  3. Μετά την παρέλευση της προθεσμίας των 5 ημερών ο δικαιούχος εκδίδει τον οριστικό πίνακα προσληπτέων, ο οποίος διαβιβάζεται επίσης, στο ΑΣΕΠ και την ΕΥΔ ΕΠΑΝΑΔ.

 

 

ΥΠΟΒΟΛΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΔΕΛΤΙΩΝ ΠΡΑΞΗΣ ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ


Επειδή στην επιστολή που εστάλη έχει εκ παραδρομής αναγραφεί διαφορετικά,  διευκρινίζουμε ότι η υποβολή του Τεχνικού Δελτίου Πράξης ειδικά για την περιφέρεια Αττικής  θα αφορά στο σύνολο του εγκεκριμένου έργου σε επίπεδο Περιφερειακού Τομέα  σύμφωνα με  τα στοιχεία των εγκριθέντων προτάσεων (μνημονίων). 
Σας υπενθυμίζουμε ότι η Περιφέρεια Αττικής αποτελείται από τους εξής περιφερειακούς τομείς με τους αντίστοιχους δήμους  :
Βόρειος Τομέας: Δήμοι Πεντέλης (Μελίσσια, Πεντέλη, Νέα Πεντέλη), Κηφισιάς (Κηφισιά, Νέα Ερυθραία, Εκάλη), Μεταμόρφωσης, Πεύκης Λυκόβρυσης, Αμαρουσίου, Ψυχικού Φιλοθέης (Ψυχικό, Νέο Ψυχικό, Φιλοθέη), Χολαργού Παπάγου, Ηρακλείου, Νέας Ιωνίας, Βριλησσίων, Αγίας Παρασκευής, Χαλανδρίου
Νότιος Τομέας: Δήμοι Γλυφάδας, Ελληνικού-Αργυρούπολης, Αλίμου, Νέας Σμύρνης, Μοσχάτου-Ταύρου, Καλλιθέας, Παλαιού Φαλήρου, Αγίου Δημητρίου
Ανατολική Αττική : Δήμοι Ωρωπού (Ωρωπός, Αυλώνα, Κάλαμος, Συκάμινος, Πολυδένδρι, Μαρκόπουλο Ωρωπού, Μαλακάσα, Καπανδρίτι, Αφίδνες), Μαραθώνος (Μαραθώνας, Νέα Μάκρη, Γραμματικό, Βαρνάβας), Ραφήνας, Πικερμίου, Διονύσου (Άγιος Στέφανος, Δροσιά, Διόνυσος, Άνοιξη, Σταμάτα, Κρυονέρι Ροδοπόλεως), Αχαρνών (Αχαρνές, Θρακομακεδόνες), Παλλήνης (Παλλήνη, Γέρακας, Ανθούσα), Παιανίας (Παιανία, Γλυκά Νερά), Σπάτων Αρτέμιδος, Λαυρεωτικής (Λαυρεωτική, Κερατέα, Άγιος Κωνσταντίνος), Σαρωνικού (Καλύβια Θορικού, Ανάβυσσος, Σαρωνίδα, Κουβαράς, Παλαιά Φώκαια), Βάρης Βούλας Βουλιαγμένης, Κρωπίας, Μαρκοπούλου Μεσογαίας
Δυτικός Τομέας: Δήμοι Αιγάλεω, Περιστερίου, Πετρούπολης, Χαϊδαρίου, Αγίας Βαρβάρας, Ιλίου, Αγίων Αναργύρων Καματερού
Κεντρικός Τομέας: (Δήμοι Αθηναίων, Φιλαδέλφειας – Χαλκηδόνας, Γαλατσίου, Ζωγράφου, Καισαριανής, Βύρωνος, Ηλιούπολης, Δάφνης-Υμηττού
Πειραιάς: Δήμοι Πειραιά, Κορυδαλλού, Νίκαιας Αγίου Ιωάννη Ρέντη, Κερατσινίου, Δραπετσώνας, Περάματος
Νησιά: Δήμοι Αίγινας, Τροιζηνίας (Τροιζήνα, Μέθανα), Κυθήρων (Κύθηρα, Αντικύθηρα), Αγκιστρίου, Σαλαμίνας (Σαλαμίνα, Αμπελάκια), Σπετσών, Ύδρας, Πόρου
Δυτική Αττική : Δήμοι Ελευσίνας (Ελευσίνα, Μαγούλα), Μάνδρας Ειδυλλίας (Μάνδρα, Βίλια, Ερυθρές, Οινόη), Μεγαρέων (Μέγαρα, Νέα Πέραμος), Φυλής (Άνω Λιόσια, Ζεφύρι, Φυλή), Ασπροπύργου.



ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΤΟΥ ΚΡΙΤΗΡΙΟΥ ΤΗΣ ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑΣ

Με αφορμή ερωτήματα, όσον αφορά στην μοριοδότηση των υποψηφίων ωφελουμένων  λόγω εντοπιότητας (κριτήριο), σας ενημερώνουμε ότι:   Στις περιπτώσεις που η Πράξη υλοποιείται σε Νομό ο οποίος περιλαμβάνει περισσότερες από μία Περιφερειακές Ενότητες  π.χ. Νομός Κυκλάδων (ΠΕ Τήνου, ΠΕ Πάρου κλπ), η μοριοδότηση του κριτηρίου  της εντοπιότητας  ισχύει για όλες τις Π.Ε. του Νομού, στον οποίο προκηρύσσονται οι θέσεις.  Ειδικά για την περιφέρεια Αττικής  για την  μοριοδότηση του κριτηρίου  της εντοπιότητας  λαμβάνεται υπόψη ο Περιφερειακός Τομέας, σύμφωνα  με την απόφαση ένταξης.

                  
ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ  ΤΟΥ ΚΡΙΤΗΡΙΟΥ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ – ΕΠΙΚΥΡΩΣΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ


Με αφορμή ερωτήματα και προκειμένου οι Δικαιούχοι να αντιμετωπίζουν κατά τον ίδιο τρόπο τα θέματα, διευκρινίζουμε ότι:
1. Σχετικά με τη μοριοδότηση κριτηρίων, όπως αυτό της οικογενειακής κατάστασης και των προστατευομένων μελών«Για το κριτήριο του οικογενειακού εισοδήματος και την εγγραφή των αγροτών στα μητρώα του ΟΑΕΔ, θα προσκομίζεται το εκκαθαριστικό εισοδήματος του 2010 (εισοδήματα από 1/1/2009-31/12/2009)- όπως προβλέπουν οι οικείες προσκλήσεις και ανακοινώσεις πρόσληψης. Για το κριτήριο προστατευόμενα μέλη, μπορούν οι ωφελούμενοι να προσκομίζουν και τυχόν πρόσθετα δικαιολογητικά με τα οποία αποδεικνύεται η τρέχουσα οικογενειακή κατάσταση.
2. Σχετικά με τον τρόπο επικύρωσης των δικαιολογητικών,  τα έγγραφα της ημεδαπής (δημόσια ή ιδιωτικά) που υποβάλλονται σε αντίγραφα, επικυρώνονται με την αίτηση-υπεύθυνη δήλωση (σύμφωνα με την παρ.2. αυτής ), κατά το άρθρο 8 του Ν.1599/1986, εφόσον ο ενδιαφερόμενος τα έχει καταγράψει στον κατάλογο των συνημμένων δικαιολογητικών.
Όσον αφορά τίτλους, πιστοποιητικά και βεβαιώσεις της αλλοδαπής που απαιτούνται από την ανακοίνωση πρέπει να είναι επικυρωμένοι και επίσημα μεταφρασμένοι στην ελληνική γλώσσα, σύμφωνα με τα οριζόμενα στις «Οδηγίες συμπλήρωσης αίτησης συμμετοχής σε πρόγραμμα ΚΟινωφελούς Χαρακτήρα (ΚΟΧ)» (βλ. ΕΠΙΚΥΡΩΣΗ ΤΙΤΛΩΝ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΩΣΕΩΝ).



ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ  ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΚΟΥ  ΚΡΙΤΗΡΙΟΥ ΤΩΝ  ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ


Όπως είναι γνωστό για την μοριοδότηση του κριτηρίου, που αφορά στο ύψος του εισοδήματος των υποψηφίων, προβλέπεται η υποβολή είτε εκκαθαριστικού σημειώματος εισοδήματος της ΔΟΥ ή υποβολή σχετικής  Υπεύθυνης Δήλωσης από τον υποψήφιο.
Επειδή έχουν τεθεί υπόψη μας περιπτώσεις κατά τις οποίες δεν υποβάλλεται τίποτα από τα δύο, επισημαίνεται ότι οι Δικαιούχοι κατά την μοριοδότηση του σχετικού κριτηρίου, θα επιλέγουν και για αυτή την περίπτωση, την κατηγορία «εισόδημα άνω των 22.000,00€, ώστε να μοριοδοτείται με μηδέν (0) μόρια.



ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΩΝ ΚΟΧ

Μετά την γνωστοποίηση του αποτελέσματος της αξιολόγησης από την Επιτροπή Επιλογής Δικαιούχων, οι Δικαιούχοι που επιλέγονται, οφείλουν εντός των προθεσμιών, που τίθενται κατά περίπτωση, να προχωρήσουν σε συγκεκριμένες ενέργειες, προκειμένου το Έργο τους (δηλ. όλα τα μνημόνια σε επίπεδο Περιφερειακής Ενότητας ή Τομέα όπου προβλέπεται) να ενταχθεί ως συγχρηματοδοτούμενο στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα και να είναι δυνατή η έναρξη της υλοποίησης του. Οι ενέργειες που πρέπει να γίνουν, έχουν ως αποδέκτες την ΕΥΔ ΕΠΑΝΑ και το ΑΣΕΠ.
Για την διευκόλυνση των Δικαιούχων, όσον αφορά  στην αλληλουχία των απαιτούμενων ενεργειών παραθέτουμε τον πίνακα που ακολουθεί, ο οποίος αποτυπώνει την ροή των διαδικασίας για την έναρξη της υλοποίησης των Έργων.

α/α
Ενέργειες Δικαιούχου

ΕΥΔ ΕΠΑΝΑΔ
Προθεσμία

ΑΣΕΠ
Παρατηρήσεις

Μετά την Παραλαβή του αποτελέσματος αξιολόγησης



1
Σύμφωνο αποδοχής όρων
Χ



2
Επικαιροποίηση Τεχνικού Δελτίου Πράξης –Ηλεκτρονική υποβολή του.
Χ
(πρωτότυπο)
10 ημέρες


3
Επικαιροποίηση μνημονίου/ων
Χ
 (πρωτότυπο)
Μέχρι το α/α 4
Χ
Αποστέλλεται μαζί με α/α 4
4
Σύνταξη και υποβολή της Ανακοίνωση πρόσληψης (Έντυπο ΑΣΕΠ)
Χ (κοινοποίηση)
Η έγκαιρη σύνταξη και υποβολή επιτ
αχύνει την έναρξη υλοποίησης
Χ
(προς έγκριση μαζί με τα επικαιροποιημένα μνημόνια)
Η έγκαιρη σύνταξη και υποβολή επιτ
αχύνει την έναρξη υλοποίησης

Μετά την Έκδοση απόφασης ένταξης- Εκδίδεται από την ΕΥΔ 


5
Υποβολή σχεδίου απόφασης αυτεπιστασίας
Χ


Μέγιστη προθεσμία 30 ημερών -Απαραίτητη για να δηλωθούν Υποέργα
6
Αποστολή οριστικής απόφασης αυτεπιστασίας
Χ



Μετά την Έγκριση Ανακοίνωσης Πρόσληψης από ΑΣΕΠ


7
Αποστολή πρακτικού ανάρτησης  της ανακοίνωσης
( μέσω  email)
Χ
(για site)
Αυθημερόν
Χ
(για site)
Αυθημερόν
8
Δημοσιότητα Ανακοίνωσης Προσλήψεων
Σύμφωνα με την  πρόσκληση της ΕΥΔ ΕΠΑΝΑΔ
9
Παραλαβή αιτήσεων- έλεγχος δικαιολογητικών -προϋποθέσεων




10
Σύνταξη πίνακα αποκλειομένων
Χ

Χ

11
Μοριοδότηση
Με χρήση του ειδικού λογισμικού
12
Κατάρτιση προβλεπόμενων πινάκων




13
Αποστολή όλων των πινάκων (ηλεκτρονικά)
Χ
(για το site)
Άμεσα
Χ
Άμεσα
14
Αποστολή πινάκων σε έντυπη μορφή


X
Άμεσα
15
Υποβολή –αποστολή ενστάσεων απευθείας στο ΑΣΕΠ (3 ημέρες)


Χ
3 ημέρες
16
Πρόσληψη ωφελουμένων (πίνακες προσληπτέων)
Χ

Χ

17
Υποβολή Τεχνικών Δελτίων Υποέργων
Χ
Εντός 20 ημερών από την ολοκλήρωση των προσλήψεων του κάθε μνημονίου.
18
Ενεργοποίηση διαδικασίας  ασφάλισης ωφελουμένων από τον ΟΑΕΔ
Χ
(γνωστοποίηση)



19
Αποστολή στοιχείων μισθοδοσίας (μπορεί να συμπληρώνονται στον πίνακα προσληπτέων που στέλλεται την ΕΥΔ)
Χ
20 ημέρες από πρόσληψη


20
Ενημέρωση για λύσεις συμβάσεων ή αποχωρήσεις ωφελουμένων
Χ
2 ημέρες



 

 




 

ΣΥΣΤΑΣΗ ΟΜΑΔΑΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ ΚΑΙ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ

 

Με Απόφαση της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών & Άλλων Πόρων (1.20154/οικ.6.4438/30-12-2011) συστάθηκε Ομάδα Έργου για την παροχή πληροφοριών προς τους δικαιούχους και τους ωφελουμένους των πράξεων «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα» σε όλες τις περιφέρειες της χώρας μέσω τηλεφωνικών κλήσεων (call center).


Την Ομάδα Έργου αποτελούν οι κάτωθι:
1)        Μαρία Κουλούρη, στέλεχος Μονάδας Β1 της Ε.Υ.Δ του Ε.Π ΑΝ.Α.Δ, συντονιστής
2)        Αβδάλας Γιώργος, στέλεχος της Ε.Υ για την Κοινωνική Ένταξη και την Κοινωνική Οικονομία, μέλος
3)        Αδραμύτογλου Ευθύμιος, στέλεχος της Ε.Υ για την Κοινωνική Ένταξη και την Κοινωνική Οικονομία μέλος
4)        Ανδρέου Μαρία, στέλεχος της Ε.Υ για την Κοινωνική Ένταξη και την Κοινωνική Οικονομία, μέλος
5)        Μουρούκης Νικόλαος, στέλεχος της Ε.Υ για την Κοινωνική Ένταξη και την Κοινωνική Οικονομία, μέλος
6)        Σπυρόπουλος Κωνσταντίνος, στέλεχος της Ε.Υ για την Κοινωνική Ένταξη και την Κοινωνική Οικονομία, μέλος

Αρμοδιότητες της Ομάδας Έργου είναι:

Α) Η υποδοχή των τηλεφωνικών κλήσεων και η παροχή πληροφοριών στους ενδιαφερομένους όσον αφορά στα προγράμματα «Κοινωφελούς εργασίας».
Β) Η καταγραφή των ερωτημάτων που δεν μπορούν να απαντηθούν άμεσα και των σχετικών στοιχείων επικοινωνίας ώστε να είναι δυνατή η επανάκληση προς τον ενδιαφερόμενο για τη την παροχή επιπλέον διευκρινήσεων σε συνεννόηση με την αρμόδια υπηρεσία.
Οι τηλεφωνικές κλήσεις θα προωθούνται στα στελέχη που είναι επιφορτισμένα με την αντίστοιχη Περιφέρεια για την οποία υπάρχει σχετικό αίτημα παροχής πληροφοριών.
Ώρες στις οποίες θα δίδονται οι τηλεφωνικές απαντήσεις : 9.30 πμ – 5.00 μμ, Δευτέρα έως Παρασκευή.

Η κατανομή των περιφερειών για παροχή πληροφοριών στα στελέχη της ομάδας έργου έχει ως εξής:

- Ανατολική Μακεδονία Θράκη, Βόρειο Αιγαίο, Νότιο Αιγαίο:  Μαρία Κουλούρη (210-5201200)
- Κεντρική Μακεδονία, Στερεά Ελλάδα: Αβδάλας Γιώργος  (210-5271303)
- Ιόνια Νησιά, Ήπειρο, Δυτική Μακεδονία: Ανδρέου Μαρία  (210-5271311)
- Δυτική Ελλάδα, Πελοπόννησο: Μουρούκης Νικόλαος  (210-5271363)
- Θεσσαλία, Κρήτη: Αδραμύτογλου Ευθύμιος  (210-5271341)

- Αττική: Σπυρόπουλος Κωνσταντίνος  (210-5271342)


ttp://www.epanad.gov.gr/default.asp?pID=53&la=1

Τετάρτη 6 Ιουνίου 2012

Ερευνα ΣΔΟΕ σε 500 ΥΠΟΥΡΓΟYΣ ΚΑΙ ΔΗΜΑΡΧΟΥΣ γαι «πόθεν έσχες»

Η έρευνα ξεκίνησε πριν από περίπου 6 μήνες, βρίσκεται σε εξέλιξη και για ορισμένες περιπτώσεις έχει ζητηθεί το άνοιγμα τραπεζικών λογαριασμών. Επιπλέον, ελέγχονται συμβόλαια αγοραπωλησιών ακινήτων και οι δραστηριότητες εταιρειών όπου μετέχουν οι ελεγχόμενοι ή συγγενικά τους πρόσωπα

Ερευνα ΣΔΟΕ σε 500 «πόθεν έσχες»
Φύλλο και φτερό κάνει τις φορολογικές δηλώσεις και τα περιουσιακά στοιχεία πρώην υπουργών, βουλευτών, νομαρχών, δημάρχων και συμβούλων το Σώμα Δίωξης Οικονομικού Εγκλήματος.
Στη λίστα του ΣΔΟΕ βρίσκονται τα ονόματα 500 πρώην στελεχών της δημόσιας διοίκησης.
Οι έλεγχοι ξεκίνησαν ύστερα από συγκεκριμένες καταγγελίες για γρήγορο πλουτισμό ορισμένων προσώπων και σταδιακά εξελίχθηκαν σε γενικευμένη έρευνα από ειδική ομάδα του Σώματος.
Σύμφωνα με αρμόδιο στέλεχος, παρά το γεγονός ότι το ΣΔΟΕ αυτή την περίοδο δεν έχει επάρκεια προσωπικού, υπήρξαν αποτελέσματα από την πρώτη φάση των ερευνών, κατά την οποία ελέγχθηκε για ορισμένα πρόσωπα αν τα δηλωθέντα εισοδήματά τους μπορούν να καλύψουν την κινητή και ακίνητη περιουσία τους.
Ο Ιωάννης Διώτης, ειδικός γραμματέας του ΣΔΟΕ, το οποίο ερευνά το «πόθεν έσχες» και τους τραπεζικούς λογαριασμούς 500 πολιτικών
Ο Ιωάννης Διώτης, ειδικός γραμματέας του ΣΔΟΕ, το οποίο ερευνά το «πόθεν έσχες» και τους τραπεζικούς λογαριασμούς 500 πολιτικών
Η έρευνα ξεκίνησε πριν από περίπου 6 μήνες, βρίσκεται σε εξέλιξη και για ορισμένες περιπτώσεις έχει ζητηθεί το άνοιγμα τραπεζικών λογαριασμών προκειμένου να διαπιστωθεί εάν όσα καταγγέλθηκαν, ανώνυμα και επώνυμα, έχουν βάση.
Το ίδιο στέλεχος σημειώνει ότι «η υπόθεση έχει ζουμί».
Εγγραφο
Πιο αναλυτικά, το ΣΔΟΕ έχει προχωρήσει στον έλεγχο των φορολογικών δηλώσεων των πολιτικών για τους οποίους έγιναν οι καταγγελίες και το διάστημα αυτό γίνεται έλεγχος των «πόθεν έσχες» που έχουν υποβάλει τα τελευταία 10 χρόνια.
Ταυτόχρονα το ΣΔΟΕ έχει αποστείλει έγγραφο στην Ενωση Ελληνικών Τραπεζών μέσω της οποίας ζητά από τα μέλη της στοιχεία λογαριασμών σε οποιαδήποτε μορφή (ταμιευτηρίου, προθεσμίας, όψεως, μετοχών, μεριδίων, αμοιβαίων κεφαλαίων, διαχείρισης χαρτοφυλακίου, παραγώγων σε δείκτες, μετοχές, συνάλλαγμα κ.λπ.).
Επιπλέον ελέγχονται συμβόλαια αγοραπωλησιών ακινήτων, αλλά και οι δραστηριότητες εταιρειών όπου μετέχουν οι ελεγχόμενοι ή συγγενικά τους πρόσωπα.
Ωστόσο, οι έλεγχοι του ΣΔΟΕ σε σημαντικές υποθέσεις φοροδιαφυγής και ξεπλύματος βρώμικου χρήματος γίνονται μετ' εμποδίων λόγω έλλειψης προσωπικού.
Στο ΣΔΟΕ, που θα έπρεπε να λειτουργεί με προσωπικό 1.500 ατόμων, υπηρετούν αυτήν τη στιγμή περίπου 1.000 άτομα. Πριν από τρεις μήνες η ηγεσία του υπουργείου Οικονομικών είχε υποσχεθεί ότι θα ενίσχυε το ΣΔΟΕ με επιπλέον 100-200 άτομα από άλλες υπηρεσίες του υπουργείου, ώστε να ενταθούν οι έλεγχοι. Κάτι τέτοιο όμως δεν έγινε.
Στο ΣΔΟΕ εκτιμούν πως αν ο αριθμός του προσωπικού φθάσει τα 1.500 άτομα, θα καταστεί δυνατό να βεβαιώνονται επιπλέον φόροι ύψους 450-500 εκατ. ευρώ κατ' έτος.
Προβλήματα
Ελλειψη προσωπικού
Αυξημένα προβλήματα στο ελεγκτικό του έργο αντιμετωπίζει το ΣΔΟΕ λόγω της έλλειψης προσωπικού. Είναι ενδεικτικό το παράδειγμα της Επιχειρησιακής Διεύθυνσης Ειδικών Υποθέσεων Αττικής, η οποία ασχολείται με τις σημαντικότερες υποθέσεις, μεταξύ των οποίων η διερεύνηση των πηγών προέλευσης μεγάλου ύψους αδήλωτων εισοδημάτων, το άνοιγμα και η επεξεργασία κινήσεων τραπεζικών λογαριασμών, μεγάλες υποθέσεις λαθρεμπορίου υγρών καυσίμων με πλαστά - εικονικά φορολογικά στοιχεία, καθώς και υποθέσεις με στρατιωτικούς εξοπλισμούς.
Σύμφωνα με πληροφορίες, το προσωπικό της συγκεκριμένης υπηρεσίας έχει μειωθεί αισθητά μέσα στους τελευταίους δώδεκα μήνες. Κατά τις ίδιες πληροφορίες, η νευραλγική αυτή υπηρεσία του ΣΔΟΕ λειτουργούσε με 95 υπαλλήλους και σήμερα έχει μόλις 40 υπαλλήλους, οι οποίοι καλούνται να φέρουν σε πέρας περίπου 2.000 πολύπλοκες υποθέσεις.
Κώστας Τσαχάκης

http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22770&subid=2&pubid=63661357

Πότε θα ελεγχθούν με το «πόθεν έσχες» για παράνομο πλουτισμό;;;

Πλούτισαν κάποιοι κάνοντας προγράμματα για φτωχούς και ανέργους και ψηφιοποίηση «αέρα κοπανιστού»
Γι’ αυτούς θα εφαρμοστεί το «πόθεν έσχες»;
Διαβάσαμε και ακούσαμε πρόσφατα ότι 500 περίπου πολιτικά πρόσωπα και άλλοι διαλεγόμενοι με τις μίζες και διαχείριση προμηθειών στο κράτος θα ελεγχθούν με το «πόθεν έσχες» για παράνομο πλουτισμό.
Υπάρχουν όμως «ολόκληρες περιοχές» διαπλοκής και εκκολαπτήρια διαφθοράς από την κρατική γραφειοκρατία που οι πρωταγωνιστές δρουν ανενόχλητοι και συνεχίζουν τις αρπαχτές ακόμη και τις τελευταίες μέρες πριν τις εκλογές.
Πρόκειται, για αυτούς που πλούτισαν διαχειριζόμενοι «άυλα’ προγράμματα για φτωχούς και ανέργους μέσα από το επιχειρησιακό πρόγραμμα ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού και δια βίου μάθησης και προγράμματα ψηφιακού περιεχομένου της Κοινωνίας της Πληροφορίας την τελευταία εικοσαετία με μηδαμινό παραγωγικό αντίκρισμα.
Αυτές οι «περιοχές» παράνομου πλουτισμού ελάχιστά έχουν ελεγχθεί από τους αρμόδιους ελεγκτικούς μηχανισμούς μολονότι είναι στατιστικά αποδεδειγμένο ότι η αποτελεσματικότητα αυτών των προγραμμάτων ήταν μόλις 1,2%. συγκριτικά με τους στόχους που είχαν τεθεί. Και αυτό έγινε ακριβώς επειδή τα προγράμματα αυτά δεν είχαν κανένα υλικό παραδοτέο παρά μόνον χαρτιά. Μιλάμε για έλλειμμα δομικού έλεγχου που πηγαίνουν και που καταλήγουν δισεκατομμύρια κοινοτικών πόρων χωρίς μετρήσιμα αποτελέσματα.
Κι΄ αυτό συμβαίνει μολονότι, υπάρχουν κραυγαλέες περιπτώσεις που έχουν δει το φως της δημοσιότητας για τη δημιουργία web site και απορρόφησης εκατομμυρίων σε υπουργεία και δημόσιους οργανισμούς και δήμους που στοίχησαν πολλές εκατοντάδες χιλιάδες Ευρώ ενώ αντικειμενική τους αξία δεν ξεπερνά 30.000 έως 50.000 ευρώ.
Την ίδια στιγμή τα υπουργεία που διαχειρίζονται το επιχειρησιακό της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού συνεχίζουν τον ίδιο σχεδιασμό και πρακτική κοινωνικής οικονομίας , π.χ. Equal κ.τ.λ. τα οποία υλοποιήθηκαν και κόστισαν εκατομμύρια χωρίς να δημιουργήσουν έστω μία θέση μόνιμης εργασίας..
Οι σχεδιαστές αυτών των προγραμμάτων παρουσιάζονται μάλιστα ακόμη και σήμερα ως αναντικατάστατοι ειδικοί στις θέσεις τους.
Υλοποιούν προγράμματα που πιστοποιούνται στα χαρτιά, αλλά δεν έχουν καμία αντιστοίχιση στην πραγματικότητα των επιχειρήσεων και της απασχόλησης, λαμβάνοντας βέβαια υπόψη ότι το βασικό κριτήριο σε αυτά τα προγράμματα είναι η δημιουργία θέσεων εργασίας.
Αν εξαιρέσουμε τα προγράμματα που επιδοτούνται απ’ ευθείας οι εργαζόμενοι τύπου «stage» ή της κοινωφελούς εργασίας, που υλοποιούνται αυτή την περίοδο, τα υπόλοιπα προγράμματα κατάρτισης, δια βίου μάθησης και συμβουλευτικής για την απασχόληση γίνονται μόνο για το «θεαθήναι».
Στην κριτική που έγινε για το υπουργείο εργασίας και παιδείας και τη σπουδή που ακολουθήθηκε, για κάποιες ΜΚΟ και το ΙΝΕ ΓΣΕΕ να διαχειρίζονται χιλιάδες θέσεις εργασίας, το υπουργείο εργασίας δημοσίευσε μια λίστα με περίπου 700 οργανώσεις που επιχορηγήθηκαν από το Υπουργείο Εργασίας για την πρόσκληση ανέργων θολώνοντας έτσι το νερά.
Το πρόβλημα φυσικά δεν είναι εκεί που επιδοτήσεις πηγαίνουν για μισθούς και τα ασφαλιστικά ταμεία.
Το πρόβλημα είναι σε εκείνα τα προγράμματα τύπου Equal και Adαpt που που έγιναν στο παρελθόν εκατοντάδες χιλιάδες πήγαν στο συντονιστή εταίρο και διαχειριστή για δράσεις όπως δικτύωση, εκπαίδευση και συμβουλευτική που στην ουσία εκτός από λίγες περιπτώσεις κατέληξαν «αέρας κοπανιστός» για τον πλουτισμό ορισμένων διαπλεκόμενων επιτηδείων με το πολιτικό σύστημα της χώρας.
Την κατάσταση αυτή που τροφοδοτούσε έμμεσα το πολιτικό σύστημα με πολιτικό χρήμα και πελατειακές σχέσεις, ασφαλώς την γνωρίζουν πολλοί, αλλά λίγοι πρόκειται να μιλήσουν εάν δεν εφαρμοστεί το «πόθεν έσχες» σε εκείνους που διαχειρίστηκαν τα μεγάλα ποσά. Είναι γνωστό ότι οι εγκρίσεις στα μεγάλα ποσά δεν έγιναν με αντικειμενικά κριτήρια ανάμεσα σε χιλιάδες δικαιούχους αλλά κυρίως από διαπλεκόμενους με το πολιτικό σύστημα..
Γιατί άραγε αυτά τα πρόσωπα που διαχειρίστηκαν κατ΄επανάληψη τα μεγάλα ποσά δεν βγαίνουν στη δημοσιότητα;
Γιατί το Υπουργείο Εργασίας όταν «στριμώχθηκε» από τη δημοσιότητα έδειξε τα μικροπραγράμματα δηλαδή τις «μαρίδες» και δεν έδωσε στην δημοσιότητα εταιρίες που διαχειρίστηκαν προνομιακά εκατομμύρια από τα υπουργεία δηλαδή τους «καρχαρίες» σκυλόψαρα;
Το ζήτημα είναι πλέον ότι, οι Ευρωπαίοι οι οποίοι μας δίνουν τα κονδύλια γνωρίζουν πλέον πολύ καλά την κατάσταση αυτή που επικρατεί στη χώρα μας.
Και πιέζουν για διαφάνεια και διαβούλευση με όλους τους κοινωνικούς φορείς κάτι που συνεχίζουν να αρνούνται τα υπουργεία μας με διάφορες προφάσεις.
Συζητώντας, τη κατάσταση αυτή με τα Ευρωπαϊκα δίκτυα για την Κοινωνική Οικονομία μας επεσήμαναν ότι είναι γνωστή πλέον εκτεταμένη διαφθορά της ελληνικής κρατικής γραφειοκρατίας και το γεγονός ότι οι πόροι για την ανάπτυξη της Κοινωνικής Οικονομίας στη χώρα μας εκτρέπονται από το κύκλωμα διαφθοράς και πάνε χαμένοι.
Γι’ αυτό σε πρόσφατη συνάντηση μας είπαν «κάνετε κάτι – δημιουργείστε μια ανεξάρτητη αρχή όλοι οι κοινωνικούς φορείς και επιχειρήσεις πέραν του κράτους για απευθείας συνεργασία με την Ε.Ε – παρακάμψτε τη διεφθαρμένη κρατική γραφειοκρατία. Είναι θεσμικά εφικτό. Υπάρχουν ανάλογες πρωτοβουλίες σε όλη την Ευρώπη για την διάχυση των πόρων στους πραγματικούς δικαιούχους..
Η Ευρώπη θέλει να βοηθήσει για την ανάπτυξη της Κοινωνικής Οικονομίας στην Ελλάδα και φαίνεται αυτό από τους πόρους που διαθέτει για αυτό το σκοπό, αλλά γνωρίζουμε ότι, εάν δεν αλλάξουν οι φορείς διαχείρισης αυτών των πόρων και δεν γίνει διάχυση στην Ελληνική Κοινωνία οι πόροι αυτοί θα πηγαίνουν σε μεγάλο μέρος στην κρατική γραφειοκρατία και διαφθορά.
Μήπως ήλθε η ώρα λοιπόν οι χιλιάδες συλλογικές οργανώσεις της κοινωνίας των Πολιτών να μπουν μπροστά και να απαιτήσουν διαφάνεια – δημόσια διαβούλευση και αντικειμενική κατανομή των πόρων.
ΤΟ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ

«Προ των πυλών το 2ο Φεστιβάλ Αγροτικών Προϊόντων και Πολιτισμού»


 Ο Δήμος Αχαρνών μετά την περυσινή επιτυχία διοργανώνει φέτος το 2ο Φεστιβάλ Αγροτικών Προϊόντων και Πολιτισμού, κόντρα στους δύσκολους καιρούς και τις οικονομικές συγκυρίες.
Στη διοργάνωση έχουν εκφράσει διάθεση συμμετοχής τόσο οι έκθετες που συμμετείχαν πέρυσι όσο και αρκετοί νέοι, καθώς πρόκειται για ένα Φεστιβάλ που ξεπερνά τα όρια μιας τοπικής γιορτής. 
Θα συμμετέχουν παραγωγοί από όλη την Ελλάδα, πολιτιστικοί σύλλογοι της περιοχής, σύλλογοι γονέων και κηδεμόνων.
Ενδεικτικά, περίπτερο θα παρουσιάσει ο Δήμος Παγγαίου, ο Δήμος Λακωνίας ενώ θα υπάρχει περίπτερο με ζυμαρικά με κρόκο Κοζάνης, παραδοσιακές χυλοπίτες, τυριά από την Κρήτη, μέλι από τον Ταΰγετο, προϊόντα από την Λήμνο και άλλα πολλά.
Η έκθεση αγροτικών προϊόντων θα πλαισιώνεται από πολιτιστικές εκδηλώσεις από τα καλλιτεχνικά τμήματα του Δήμου και χορευτικά από Δήμους της Ελλάδας. Παράλληλα θα διοργανώνονται εκδηλώσεις για τα παιδιά και φυσικά η καθιερωμένη από πέρυσι βόλτα με την άμαξα. 
Οι επισκέπτες θα έχουν τη δυνατότητα να δοκιμάσουν ΔΩΡΕΑΝ παραδοσιακές γεύσεις όπως ντοτιλιες, παραδοσιακές Ηπειρωτικές πίτες, λουκουμάδες ,μαρμελάδες και γλυκά κουταλιού.
Το φεστιβάλ  θα ξεκινήσει την Πέμπτη 07/06 στις 18:00 και θα διαρκέσει μέχρι και την Κυριακή 10/06/2012. Το Σάββατο και την Κυριακή θα λειτουργεί επίσης το πρωί από τις 11:00 - 14:00.
Τα εγκαίνια θα πραγματοποιηθούν την Παρασκευή 08 Ιουνίου από τον Σεβασμιώτατο Μητροπολίτη Ιλίιου, Αχαρνών, και  Πετρουπολέως κκ Αθηναγόρα, ενώ την κορδέλα των εγκαινίων θα την κόψει ο εξέχων δημότης μας, Ολυμπιονίκης στην μαθηματική Ολυμπιάδα και μαθητής Λυκείου Αλεξανδρος Μουσατωβ.
Καθημερινά στο φεστιβάλ θα τιμώνται άτομα ή επιχειρήσεις από το Δήμο μας που έχουν διακριθεί για τη συμβολή τους στη διατήρηση ή ανάπτυξη προϊόντων ή διαδικασιών σχετικών με τον αγροτικό τομέα. 
Περιμένουμε όλους να δοκιμάσουν τα προϊόντα από τις διάφορες περιοχές της Ελλάδας και να γευτούν τους καρπούς της ελληνικής γης και παράδοσης.